重要的如果我们出于上述

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目的进行监控这是我们必须要做的。如果我们的目标只是基础设施安全即防止外部攻击恶意软件等那么就没有这样的义务。没有意义吗也许吧但这就是劳动法关于其他形式的监督条款的构建方式。然而例如我们仍然必须告知员工这一点作为中信息义务的一部分。当然如果出于安全目的进行监控您也可以在其他文件例如工作规定中进行描述这只是您的权利而不是义务。组织内部规章制度无论我们是否必须采取劳动法中规定的行动每当我们出于特定目的处理个人数据时我们都必须满足的一般要求并创建有关此类处理的适当文件。因此您应按照关于履行信息义务的规定向使用该基础设施的人员告知基础设施的监控情况。



因此员工以及其他可能受到监控的人员应该知道他们的数据将如 电话号码数据 何处理出于什么目的分包商处理实体是否有权访问这些数据或者例如该实体将存储这些数据多长时间监控其基础设施。我认为有关监控设备或本地网络的信息也应该包含在根据规定采用的个人数据保护文件中。例如关于如何监控基础设施谁有权访问与此类监控相关的记录数据监控范围以及监控目的的详细信息可以包含在安全策略的内容中或包含在安全策略的内容中。附件吧。







它们还应包含在处理活动登记册中以及与数据处理相关的风险分析中。监控基础设施一方面提高了安全级别但另一方面也可能对网络用户信息的安全构成额外威胁。以城市为背景的信息图表数据保护影响评估有必要吗监控基础设施可能需要准备一份额外的文件即数据保护影响评估。我在这里写了一些相关内容。为什么你应该这样做这是这里提到的文章工作组推荐的。在我之前写的有关工作场所数据处理的通讯中。个人数据保护办公室主席在他的需要评估处理效果的个人数据处理操作清单中也指出了这种必要性可以在此处找到该清单。概括只要满足上述几个要求就可以合法地对组织中的基础设施进行监控。我希望我上面所写的内容能够帮助您以合法的方式应用此类解决方案。监控基础设施和法律问题是一个很少讨论的话题。如果您有任何其他问题请随时通过与我联系或使用此处的联系表。网络监控监控本地网络安全商业互联网最近的帖子查看全部软件开发协议如何创建符合的云。